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「大丰收认可赌场」元旦起个税征缴辞旧迎新:单月收入暴涨别担心多扣税

2020-01-09 12:08:23 作者:匿名 阅读量:3642

摘要:明年工资薪金所得启用个税累计预扣法单月收入暴涨不用担心多扣税元旦起个人所得税征缴方式将“辞旧迎新”,税务总局昨天发文,明确了新个税法征管衔接政策,我国首次针对工薪、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入实行按年综合计税,打破以往按月计税的分类所得税制做法。税务总局解释,就是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的方法。

「大丰收认可赌场」元旦起个税征缴辞旧迎新:单月收入暴涨别担心多扣税

大丰收认可赌场,明年工资薪金所得启用个税累计预扣法

单月收入暴涨不用担心多扣税

元旦起个人所得税征缴方式将“辞旧迎新”,税务总局昨天发文,明确了新个税法征管衔接政策,我国首次针对工薪、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入实行按年综合计税,打破以往按月计税的分类所得税制做法。业界专家分析,只要年薪总收入不变,累计预扣法,将使得工薪族不再担心单月收入暴涨时被多扣税,尤其对于那些收入忽高忽低的个人来说,更能起到节税的效果。

预缴税款每年度多退少补

税务总局明确,居民个人的工资、薪金所得个税,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个税,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴;非居民个人则依照新个税法规定扣缴个税。

同时,居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额,年度终了后可通过综合所得汇算清缴申报,税款多退少补。大华税务师事务所相关负责人分析,例如某职工子女在7月大学毕业后就业了,单位继续为其扣除子女教育附加,年底时这名职工就要补税;反之如果职工8月买房贷款后忘记申报相关附加扣除,年底就可以申请退税。

什么是累计预扣法?税务总局解释,就是通过各月累计收入减去对应扣除,对照综合所得税率表计算累计应缴税额,再减去已缴税额,确定本期应缴税额的方法。新的累计预扣法实行后,只有一处工薪所得的个人,年度终了时预扣预缴的税款基本上等于年度应纳税款,无须再汇算清缴;需要补、退税的纳税人,预扣预缴税款与年度应纳税款差额较小,也不会占用个人过多资金。

个税税率级距优化调整

按照税总新公布的预扣率表,累计工薪收入不超过36000元时,对应的预扣率是3%;之后按累计收入增加逐步提升,超过36000元至144000元时预扣率10%;超过144000元至300000元预扣率20%。最高档为收入超过96万元时预扣率45%。

新的累计预扣法如何操作?以前三个月为例,某职员2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,对应假设从明年1月起该职工每月可享受子女教育专项附加扣除1000元,其个税计算方法如下:1月份:(10000-5000-1500-1000)×3%=75元;2月份:(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2)×3%-75=75元;3月份:(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3)×3%-75-75=75元。

业内人士分析,如果3月份有新增2万元季度奖金收入,当月对应的个税预扣率就会提升至10%的档位。

由于新的个税法采用综合所得按年纳税,并在预扣预缴环节采用累计预扣法,两个人只要全年工薪收入一致,扣除项目相同,全年收入无论是前高后低或者前低后高,全年整体纳税额都是基本相同的,这更照顾到了纳税的公平性。

新个税法不仅提高了起征点,还扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距。例如过去一笔2万余元的奖金一次性发放,由于之前个税级距偏近,起征点偏低,轻易就会越过几个纳税“临界点”,使得当月个税金额暴增,甚至达到平时个税缴纳额的两三倍。而到明年,中低收入者就不会轻易遇到跨越纳税“临界点”的问题了。

稿酬所得可减按70%计算

税务总局方面介绍,针对扣缴义务人向居民个人支付的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,应按次或按月预扣预缴个人所得税。

普华永道会计师事务所相关负责人分析,这三项所得在确定应纳税所得额时,基本平移了旧税法下“每次收入不超过4000元的减除800元费用,4000元以上的减除20%费用”的计算方法。其中稿酬所得可以按照新个税法规定,在此基础上再减按70%计算,这也是考虑到了国内现阶段稿酬水平不太高且获取不易的情况。

与工薪族相比,这些收入构成更为多元复杂的纳税人,可能未必从元旦即可享受税改红利,但是通过年度汇算清缴也不会错过应当享受的税改红利。

另外,非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。