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老虎证券如何玩转创新?美股打新+员工期权两大利器表现亮眼

2019-11-13 17:56:33 作者:匿名 阅读量:3039

摘要:根据老虎证券日前发布的财报显示,公司今年第二季度实现营收9200万元,同比大增88%,创下单季收入历史新高。对中小投资者而言,最大的利好是老虎证券将美股打新的门槛从百万美金降至平民级。另外,老虎证券在

邹州/温

与近年来传统证券公司的快速发展类似,互联网证券公司也凭借其领先的技术优势、互联网创新思维和卓越的用户体验开辟了独特的发展道路,在细分领域占据领先的市场份额,其中泰格证券无疑是最好的。

根据公开信息,泰格证券(Tiger Securities)主要为美国、香港、英国和a股(沪港通/深港通)等主要全球市场的个人投资者和机构提供证券经纪和增值服务。根据阿里尔的咨询报告,老虎在2017年的市场份额是58.4%。今年3月20日,泰格证券在纳斯达克上市,股票代码为泰格。

根据泰格证券(Tiger Securities)日前发布的财务报告,该公司今年第二季度实现收入9200万元,同比增长88%,单季收入创历史新高。

重要的是,公司的收入结构得到了进一步优化。投资银行和新业务、员工期权计划(esop)等业务首次占到公司收入的10%以上。这两项业务已经成为泰格证券未来新的收入增长点。

原美国股票开创新业务

引领行业

相对常见的a股和香港股票是新上市的,而美国股票在过去两年是新上市的。

从新机制的角度来看,美国股票与a股和香港股票有很大不同。因为美国股票主要是机构股票,新股的配售主要由发行人(上市公司)和主承销商决定,所以配售一般只针对机构投资者、亲友和少数高端净值客户。因此,在过去,普通中小投资者几乎无法参与美国股市。

从2017年下半年开始,中国企业赴美上市的步伐大幅加快。与此同时,越来越多的投资者将目光投向海外市场。在此过程中,总公司泰格证券(Tiger Securities)成为新美国股票市场的创始人。从零开始,推动散户投资者以较低的门槛在网上投资新的美国股票成为可能。

自从搜狗在美国上市后,泰格证券开始参与新股发行。先后为爱奇艺、虎牙、品多、比瑞、360金融、腾讯音乐等众多知名公司提供普通股独家认购服务。它还可以在应用程序上“一键购买新股”,打破机构和高净值群体在美国购买新股的垄断。

对中小投资者来说,最大的优势是泰格证券(Tiger Securities)将美国股市的门槛从100万美元下调至平民水平,达到一个新的水平。根据泰格证券(Tiger Securities)目前的认购规则,中小投资者参与美国股市只需要几百或几千美元。这是中国投资者前所未有的低门槛。

此外,泰格证券(Tiger Securities)在美国股市的股票配置中一直稳坐榜首。上市当天,投资者通过泰格证券(Tiger Securities)交易的股票数量约占当日全球总交易量的8%,而Pinti和360上市当天该指数分别达到25%和36%,远远超过其他证券交易商。

泰格证券还在风险预警和投资者教育方面投入巨资,同时为美国股票提供独家新服务。早在几年前,泰格证券就引入了模拟交易功能,以方便投资者尽快熟悉美港股票交易规则。此外,泰格股票研究所推出的免费直播课程和一系列科普短片《泰格约2分钟》(Tiger About 2 Minutes)深受用户欢迎。

业界最前沿的创新能力和高质量的用户体验相结合,推动了泰格证券近年来的快速发展。

根据泰格证券最近发布的第二季度报告,其ipo承销和分销业务表现尤为出色。该公司在第二季度参与承销和分销的美国股票ipo项目包括zoom、鑫宇、丛吉、如翰控股以及向谁学习。在互联网经纪人中,项目和认购基金的数量排名第一。

Tiger securities esop

有五个独特的优势

员工持股计划(Esop)是一种员工持股计划,这意味着公司可以预先留出部分股份来鼓励优秀员工,并可以在股份锁定期结束后在二级市场自由转让股份。目前,员工持股计划是世界上应用最广泛的股权激励模式。

然而,长期以来市场上传统的员工持股计划管理服务提供商存在成本高、服务效率低、系统老化等问题。,难以开发定制功能,缺乏应用产品和服务,难以满足当前新经济企业及其员工的核心需求。

在此背景下,泰格证券推出综合股权激励解决方案,为海外上市和拟上市公司提供一站式员工持股计划管理服务,包括方案设计、计划授予和签署、数据管理、股权计划监控和行使。技术和服务创新第一次带来了股权管理领域的变革。

在公司方面,泰格证券股票期权管理系统可以与ehr系统接口,无缝链接上市前数据管理和上市后行权卖出交易。

在员工方面,企业员工可以通过网站和tiger trade应用程序随时随地查看他们的激励数据,以便清楚地了解他们的资产。凭借泰格证券在美港股票经纪业务中的优势,员工的锻炼也可以实现保证金交易和超低佣金交易,从而最大化激励效果。

更重要的是,泰格证券员工持股计划(Tiger Securities esop)服务在确保最终用户体验的基础上,在数据安全、服务范围、许可资格、人员储备和客户维护等方面,比其他员工持股计划服务提供商有五大独特优势。

在数据安全方面,泰格证券从长期稳定性、数据保护和知识产权的角度出发,一直坚持使用传统的物理服务器而不是云服务器。此外,在执照资格结束时,泰格证券在中国香港获得了“信托或公司服务执照和保险经纪人执照”。这意味着泰格证券具有受托人资格。如果要上市的公司需要设立员工集体信托或家族信托,泰格证券不需要寻找其他受托人。因此,与其他服务提供商相比,泰格证券在业务自主性、沟通便利性以及人力物力成本方面具有明显优势。

泰格证券(Tiger Securities)表示,目前已有数十家美国和香港股票公司/准上市公司选择泰格证券为他们提供一站式员工持股计划管理服务,包括方案设计、计划授予和签署、数据管理、持股计划监控和行使。

编辑:阎石王强

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